Procure-se por um desafio único na área de recrutamento e seleção! Nossa equipe está em busca de um profissional proativo que consiga gerenciar processos seletivos de forma estratégica e assertiva.
Descrição da Vaga
A nossa organização é líder no mercado e busca alguém com experiência em condução de processo seletivo para níveis hierárquicos diversos, bem como atuação em construção de jobs descriptions e vivência em implantação e reestruturação de departamentos e processos.
Nossas principais responsabilidades incluem:
* Gerenciar o fluxo de R&S (alinhamento de perfil com gestores, divulgações, triagem, hunting, entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas) de forma estratégica e assertiva;
* Participar da definição das estratégias de Talent;
* Desenhar junto com os líderes estratégias de atração focada para os times que irá atender e apoiar no desenho de estruturas organizacionais eficientes e inovadoras;
* Contribuir com iniciativas para manter a saúde dos nossos indicadores;
* Apoiar o desenvolvimento técnico de pessoas mais juniores do time;
* Conduzir processos de ponta à ponta na Atração e Captação de Talentos, Seleção e Admissão;
* Habilidade em conduzir diversos processos de recrutamento ao mesmo tempo, considerando posições e levels diferentes;
* Estimar prazos precisos e trabalhar em ambiente dinâmico.
Você necessita ter:
* Formação completa em Psicologia, Administração de Empresas, RH e áreas correlatas;
* Experiência em condução de processo seletivos para níveis hierárquicos diversos;
* Vivência em implantação e reestruturação de departamentos e processos;
* Conhecimentos avançados em Power Point e Excel;
* Inglês avançado será considerado diferencial;
* Flexibilidade para adaptar-se às necessidades em constante mudança.
Em troca oferecemos uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza o comprometimento e a dedicação dos seus funcionários.