Descrição da Vaga:
Trata-se de uma vaga CLT para gerenciar o RH de uma unidade de uma grande rede hoteleira na regiao do Tatuapé. Vaga para inicio imediato As atribuições para essa vaga são: Gestão do Departamento Pessoal (fechamento e conferência da folha de pagamento). Gestão do Treinamento e Desenvolvimento. Gestão do Recrutamento e Seleção. Gestão de Salários e Benefícios. Gestão e controle da folha de ponto, afastamentos e licenças médicas. Monitoramento e Conformidade (gestão de processos trabalhista, ASOs e exames ocupacionais. Gestão das campanhas internas de comunicação. Gestão dos indicadores de RH. Gestão e desenvolvimento de pessoas.
Requisitos:
Experiencia em Gestao de Recursos Humanos Formacao superior em Administracao de empresas, gestao de RH, gestao de pessoas ou Psicologia.
Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta Feira das 08h as 18h
Benefícios:
Assistência médica Amil (após o período de experiência) sem custo mensal e com coparticipação quando usar. Assistência Odontológica Amil (após o período de experiência) sem custo mensal e com coparticipação quando usar. Vale-Alimentação de R$ 180,00 (após o período de experiência) Vale Refeição Chefia R$ 466,58 Vale Refeição Diário R$ 33,64 Vale-Transporte Pacote de benefícios (com WellHub, Assistencia juridica, Telemedicina, Consultas nutricionista e consultas psicologo
Candidate-se através do portal Divulga Vagas
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