📌 Vaga: Analista de Recrutamento & Seleção (Sênior)Setor Automotivo | Multinacional📍 Local: Vila Olímpia – São Paulo/SP🕘 Modelo de trabalho: Presencial📄 Regime: CLT – Tempo integral🚗 Sobre a empresaA Jetour Brasil é a subsidiária brasileira de um grupo automotivo multinacional, em fase de estruturação e expansão no mercado brasileiro. Atuamos com foco em crescimento sustentável, construção de equipe local e desenvolvimento de uma operação alinhada aos padrões globais do grupo.🎯 Sobre a posiçãoBuscamos um(a) Analista de Recrutamento & Seleção (Pleno) para atuar como responsável pela entrega dos processos de recrutamento, apoiando diretamente o crescimento da operação no Brasil.Esta é uma posição mão na massa, com forte interação com gestores, foco em prazos e qualidade das contratações, além de participação ativa no processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.🔎 Principais ResponsabilidadesRecrutamento & SeleçãoConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e admissão);
Atuar em vagas administrativas, comerciais e técnicas, de diferentes níveis;
Realizar alinhamento contínuo com gestores sobre perfil, prioridade e prazo das vagas;
Divulgar vagas em canaiscomo LinkedIn, plataformas de recrutamento e consultorias especializadas;
Realizar entrevistas porcompetências (presenciais e online);
Acompanhar propostas, aceite e processo de admissão em interface com RH, Administração e parceiros externos;
Manter controle das vagas, status dos processos e indicadores básicos de recrutamento.Onboarding e Apoio à IntegraçãoExecutar o processo de onboarding de novos colaboradores;
Apoiar a integração inicial, garantindo uma boa experiência de entrada;
Atuar em conjunto com áreas internas para organização do primeiro dia e primeira semana.✅ RequisitosFormação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Recrutamento & Seleção (nível Pleno);
Vivência com recrutamento de diferentes perfis (administrativo, comercial e técnico);
Experiência com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, InfoJobs, etc.);
Boa organização, senso de urgência e capacidade de trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente;
Boa comunicação e facilidade de relacionamento com gestores;
Português fluente;
Inglês intermediário será considerado diferencial;
Experiência no setor automotivo ou em ambiente multinacional será considerada diferencial.🌟 Perfil desejadoPerfil proativo, prático e orientado a resultados;
Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e em fase de estruturação;
Organização, disciplina e responsabilidade com prazos;
Postura profissional, ética e confidencial;
Interesse em crescer e se desenvolver na área de Recursos Humanos.🎁 O que oferecemosAtuação presencial na Vila Olímpia – São Paulo;
Ambiente corporativo multinacional e em crescimento;
Contato direto com gestores e liderança;
Aprendizado acelerado emrecrutamento no setor automotivo;
Possibilidade de desenvolvimento profissional conforme desempenho;
Remuneração e benefícioscompatíveis com o mercado.