Atividades: Supervisionar e orientar o time de recrutamento e seleção, assegurando produtividade e qualidade nas entregas;Conduzir processos de recrutamento em massa (operacionais, temporários e efetivos);Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas clientes;Definir estratégias de divulgação de vagas (plataformas, parcerias, feiras, indicações, bancos de talentos);Acompanhar e garantir o cumprimento dos SLAs de contratação;Atuar diretamente em entrevistas coletivas e individuais quando necessário;Monitorar indicadores da área (tempo de fechamento, volume de vagas, absenteísmo em entrevistas, turnover inicial);Apoiar ações de employer branding e atração de talentos operacionais;Garantir a padronização dos processos e o cumprimento das políticas internas;Interface constante com DP, Onboarding e gestores operacionais.Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência consolidada com recrutamento e seleção de alto volume;Vivência anterior como líder ou supervisora de R&S;Conhecimento em processos seletivos operacionais (logística, indústria, serviços, etc.);Domínio de plataformas de recrutamento e triagem;Conhecimento em indicadores de R&S;Boa comunicação, organização e senso de urgência.Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos