Assumir o papel de líder de uma equipe multidisciplinar é fundamental para garantir a excelência em atendimentos. O coordenador deve planejar, supervisionar e avaliar diariamente a rotina, assegurando eficiência e organização.
Ajudar a equipe a criar planilhas e analisar dados estatísticos específicos do setor, além de fornecer suporte técnico e resolução de problemas operacionais.
Autorizar e acompanhar as compras de materiais e equipamentos dentro do orçamento previsto.
Requisitos:
* Habilidade em liderança;
* Conhecimento em análise de dados estatísticos;
* Habilidades em comunicação e treinamento.
Vantagens:
* Oportunidade de crescer como profissional;
* Maior desafio e responsabilidade na carreira;
* Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
Ambiente de trabalho:
Chegada tranquila no ambiente de trabalho; Escritório bem ventilado e climatizado; Possibilidade de flexibilidade horária após um ano de contrato. Entrevistas podem ser realizadas por videoconferência ou presencialmente, dependendo da conveniência do candidato. A jornada de trabalho poderá ser remota parcialmente, desde que seja combinado com o supervisor imediato. Para trabalhar remotamente, é necessário possuir dispositivo com acesso à internet estável e garantido. Experiência anterior não é necessária, mas conhecimento em termos gerais é altamente recomendável.