Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Responsável pelo envio de notas fiscais, vales e documentos ao setor financeiro; Suporte com as demandas de treinamentos: agendamento de treinamentos, organização de documentos de treinamentos, planejar a estrutura de eventos e compilações de dados; Suporte em endomarketing; auxiliar nas campanhas de comunicação interna e treinamentos para colaboradores. Suporte com rescisão, acompanhar verbas rescisórias, repasse ao financeiro para pagamento dos valores rescisórios, agendamento de exame demissional, agendamento de rescisão, entrevista de desligamento; atualização da planilha controle de turnover; Administração de benefícios cumprindo com o cronograma de pagamentos destes negociar e realizar a compra, tais como: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, entre outros; Suporte administrativo e operacional com atividades inerentes a Departamento Pessoal. Suporte e assistências as necessidades dos colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas; Prestar assistência aos colegas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário; Auxílio na gestão de menores aprendizes (validar atividades e acompanhar assiduidade); Controle e atualização de planilhas e sistemas internos Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.412,00 - R$2.467,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial) Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório) Data de início prevista: 09/12/2024