Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
Responsável pelo envio de notas fiscais, vales e documentos ao setor financeiro;
Suporte com as demandas de treinamentos: agendamento de treinamentos, organização de documentos de treinamentos, planejar a estrutura de eventos e compilações de dados;
Suporte em endomarketing; auxiliar nas campanhas de comunicação interna e treinamentos para colaboradores.
Suporte com rescisão, acompanhar verbas rescisórias, repasse ao financeiro para pagamento dos valores rescisórios, agendamento de exame demissional, agendamento de rescisão, entrevista de desligamento; atualização da planilha controle de turnover;
Administração de benefícios cumprindo com o cronograma de pagamentos destes negociar e realizar a compra, tais como: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, entre outros;
Suporte administrativo e operacional com atividades inerentes a Departamento Pessoal.
Suporte e assistências as necessidades dos colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
Prestar assistência aos colegas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;
Auxílio na gestão de menores aprendizes (validar atividades e acompanhar assiduidade);
Controle e atualização de planilhas e sistemas internos
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.412,00 - R$2.467,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)
Data de início prevista: 09/12/2024