Descrição: - Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. - Participar na elaboração e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento. - Manter atualizados os relatórios e indicadores de recrutamento e seleção. - Prestar suporte na aplicação e correção de testes e dinâmicas de grupo. - Auxiliar na integração de novos colaboradores. - Organizar e arquivar documentos relacionados ao processo de recrutamento e seleção. - Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento. - Realizar pesquisas de mercado para identificar novas fontes de recrutamento. - Auxiliar na elaboração de estratégias para atração de talentos. - Prestar suporte administrativo à equipe de Recursos Humanos. - Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção. Requisitos: Requisitos: - Graduação completa ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. - Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. - Organização e atenção aos detalhes. - Proatividade e capacidade de resolver problemas. Benefícios: Assiduidade, Auxílio educação, Benefícios internos, PLR, Refeição no local, Unimed com co-participação