Overview
O Grupo 3corações é uma empresa de gente apaixonada pelo que faz. Crescemos pela força do nosso trabalho, valorizando nossas origens e nossa essência para irmos cada vez mais longe. Somos um povo inovador e empreendedor, que cuida dos colaboradores e proporciona experiências prazerosas para todos com quem nos relacionamos.
Nossa história começou em 1959, no interior do Rio Grande do Norte. Com nosso jeito de ser, inovador e empreendedor, nos tornamos líder nacional no segmento de café torrado e moído e cappuccino e vice-líder em café solúvel. Em 2013, lançamos a solução de máquinas multibebidas TRES, com mais de 30 sabores de bebidas em cápsulas, e, em 2020, a partir da joint venture com a Positive Company, entramos para o mercado plant based, oferecendo aos nossos consumidores produtos 100% naturais, de origem vegetal. Também integram o nosso portfólio itens como café solúvel, cappuccino pronto para beber, achocolatado, café com leite, refrescos, derivados de milho, filtros para café e porta-filtros.
Somos mais de 8 mil corações apaixonados pelo que fazem, empenhados em construir um país e um mundo melhores. Respeitamos e damos valor a todas as pessoas e culturas e acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho. Buscamos pessoas que querem arregaçar as mangas e trabalhar de forma colaborativa.
Venha para 3corações e junte seu coração aos nossos!
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Gestão comercial, Marketing, Economia ou áreas afins.
Habilitação categoria B;
Experiência anterior com vendas externas;
Experiência em vendas de bens de consumo;
Experiência em liderança de times;
Disponibilidade para atuar nas Regiões de Belo Horizonte, Vale do Aço, Montes Claros e Vale do Rio Doce;
Conhecimento em Excel e apresentações.
Principais atividades (Responsabilidades)
Supervisionar e treinar a equipe de vendas para execução das atividades segundo processos estabelecidos.
Executar o plano estratégico para atingir as metas definidas.
Criticar e garantir que a divisão das metas entre dos vendedores esteja correta e acompanhar o cumprimento dos indicadores. manter contato com as demais áreas da empresa para o efetivo cumprimento das atividades/rotinas administrativas. acompanhar execução das agendas mensais, com atualizações semanais, da equipe de vendas. visitar os clientes periodicamente com a intenção de acompanhar atividades, satisfação e indicadores.
Negociar junto aos principais clientes, com/como o suporte do vendedor, realizando suas respectivas aprovações de acordo com o método utilizado pela empresa.
Participar das reuniões, contribuindo com informações para construção do plano de negócios/ação a partir dos resultados, dentro do padrão estabelecido.
Criticar e contribuir para o planejamento de demanda dos produtos da linha food de sua área.
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