Descrição do Cargo
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O Coordenador Administrativo desempenha um papel fundamental na gestão administrativa das lojas, liderando a equipe e garantindo a execução de dinâmicas, processos e rotinas administrativas de forma eficiente. A pessoa nessa posição participa de reuniões estratégicas e operacionais, alinhando ações com a diretoria e demais setores.
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Habilidades e Qualificações Requeridas
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* Ensino Superior em Administração ou Áreas Afins: é necessário ter concluído o ensino superior em administração ou áreas afins para poder lidar com as responsabilidades do cargo.
* Comunicação Efetiva: a boa comunicação é crucial para o sucesso no cargo, pois o coordenador administrativo deve ser capaz de expressar ideias claramente e escutar atentamente os colegas e superiores.
* Proatividade e Visão Estratégica: o coordenador administrativo deve ser proativo e ter visão estratégica para identificar oportunidades e desafios e tomar decisões informadas que beneficiem a empresa.
* Capacidade de Tomada de Decisão e Resolução de Problemas: a capacidade de tomar decisões e resolver problemas de forma eficaz é fundamental para o sucesso no cargo.
* Experiência em Gestão Administrativa e Coordenação de Equipes: a experiência em gestão administrativa e coordenação de equipes é essencial para liderar a equipe e garantir a execução de projetos.
* Perfil Organizado, Dinâmico e Liderança Forte: o coordenador administrativo deve ser organizado, dinâmico e ter forte habilidade de liderança para inspirar e motivar a equipe.
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Vantagens
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A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado, além de uma jornada de trabalho flexível, de segunda a sexta-feira, das 08:30 às 18:00, com intervalo de 1:30 horas.
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Outras Informações
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Para se candidatar ao cargo de Coordenador Administrativo, por favor, envie seu currículo para nossa equipe de recrutamento.