Planejar, organizar e controlar as atividades relacionadas à área administrativa, tais como: gestão de pessoas, materiais, financeiro, orçamento, bem como divulgar e disponibilizar informações/serviços; - Solicitar aprovação de compras de materiais, insumos e serviços; - Realizar cotação de materiais, insumos e serviços, solicitar aprovação para a liderança imediata e finalizar o processo de compra; - Controlar recebimento estoque e expedição de materiais e insumos; - Apurar e controlar despesas com faturas de cartões e despesas de viagem dos funcionários da unidade; - Apoiar a seção de Recursos Humanos nos processos de controle de documentos, recrutamento e seleção, levantamento das necessidades de treinamento, contratação e acompanhamento dos treinamentos e controle de benefícios; - Apoiar os colaboradores em viagem e processos pertinentes a serviço de campo; - Realizar a gestão dos processos de conservação e limpeza da unidade; - Apoiar a implantação e o controle dos bens patrimoniais (imobilizado) e ferramentas; - Apoiar a contabilidade no arquivamento e controle dos documentos da empresa e dos sócios; - Efetuar a inclusão e realizar a gestão dos benefícios dos colaboradores da unidade; - Realizar a pesquisa de satisfação dos clientes da unidade; - Apoiar as atividades de segurança do trabalho como: entrega e gestão dos EPI’s e EPC’s, controle de fichas de registros, dentre outras atividades de apoio à seção; - Apoiar os sócios diretores no atendimento ao cliente externo. Tipo de vaga: Temporário Duração do contrato: 12 meses Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênios e descontos comerciais - Participação nos lucros - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias Experiência: - Microsoft Excel (preferencial) - Assistência Administrativa (preferencial)