**A Gimave**está em busca de um(a) **Analista de Gestão de Pessoas**com**foco em Recrutamento e Seleção!
Se você é apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades certas, essa vaga é para você, venha fazer parte de um time que valoriza pessoas, inovação e crescimento.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e divulgar as vagas em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais profissionais, contato com universidades e outras fontes de recrutamento.
- Realizar o processo de admissão dos novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, agendamento de exames admissionais e integração na empresa.
- Acompanhar os indicadores de desempenho do processo de recrutamento e seleção, como tempo médio de fechamento das vagas, custo por contratação e qualidade das contratações.
- Desenvolver e implementar novas estratégias de recrutamento e seleção, buscando sempre aprimorar o processo e atrair os melhores talentos para a empresa.
- Executar o processo de Admissão dos novos colaboradores.
- Realizar entrevistas de desligamento do colaborador.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Domínio de diferentes técnicas de entrevista (por competências, comportamental, etc.).
- Conhecimento em testes psicológicos e de conhecimentos específicos.
- Experiência em recrutamento digital, utilizando redes sociais profissionais e outras ferramentas online.
- Comunicação: Habilidade de se expressar de forma clara e concisa, tanto na escrita quanto na fala.
- Organização: Capacidade de planejar, organizar e executar tarefas de forma eficiente.
- Relações Interpessoais: Facilidade em estabelecer e manter relacionamentos profissionais.
- Discrição: Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e responsável.
- Proatividade: Iniciativa para identificar e resolver problemas.
- Flexibilidade: Adaptabilidade a diferentes situações e mudanças.
**Informações adicionais**
Vale Alimentação no cartão EUCARD;
Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito);
Cartão aniversário (EUCARD);
Cartão Natal (EUCARD);
Índice de Performance Individual (Bônus mensal);
Bônus de metas do setor;
Eu + Fidelidade;
Eu + Saúde;
Plano Odontológico co-participativo (por adesão, com valores reduzidos);
Plano de Saúde (por adesão, com valores reduzidos);
Convênio com o SESC;
Convênio com a AMIC;
Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;
Descontos em escolas de Inglês;
Plataforma de cursos (Udemy);
No dress code;
Cultura de prática de feedbacks;
Premiação por tempo de casa;
Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores.
**Sobre nós**
Investir em pessoas significa investir no futuro de qualquer organização.
Toda e qualquer empresa é feita de capital humano, que, por meio do seu trabalho, busca resultados para o bem de todos.
Com o trabalho em equipe e colaboração dos envolvidos no processo, os resultados são capazes de mudar a vida de pessoas e, assim, com a ajuda de cada um, melhorar a vida de todos.
A Eucard também apoia ações que visam o bem-estar comum, por isso oferece benefícios e soluções em cartões empresariais, pensando no empregado e no empregador.