A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin, e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina, com o objetivo de conquistar o mundo!
Para que nossa conquista seja mais completa, todas as pessoas são bem-vindas! O Grupo Michelin acredita que a diversidade, em todas as suas formas, é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para o negócio. Unidos pelo nosso principal valor – respeito às pessoas – oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO, onde sempre prevalece o seu TALENTO!
Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos, buscando INOVAÇÃO e melhoria na qualidade de nossas soluções e serviços ao mercado.
Você gosta de desafios? Tem senso de dono? Vê sentido na nossa causa? Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time!
Assegurar o cumprimento dos objetivos de vendas estabelecidos para o segmento, garantindo a rentabilidade do negócio, através da distribuição dos objetivos quantitativos de cada colaborador, controlando a política de descontos e supervisionando negociações estratégicas;
Contribuir para o desenvolvimento de novas ofertas para o segmento, apoiando o time de vendas e pós-vendas na identificação das demandas do mercado e na análise do comportamento da concorrência (preços e ofertas);
Suportar negociações com clientes de maior complexidade, participando do processo junto ao time e facilitando demandas internas junto aos departamentos, quando necessário;
Garantir a satisfação dos clientes, supervisionando o alinhamento entre a abordagem do time comercial e a entrega do projeto ao cliente dentro do prazo, com qualidade e de forma sustentável;
Controlar o orçamento destinado às atividades do time de vendas e pós-vendas, verificando o planejamento das visitas de cada recurso do time para maximizar resultados e evitar desperdícios;
Apoiar na formação individual dos membros da equipe, identificando pontos fortes e áreas de melhoria de cada recurso, recomendando ações para sua evolução profissional conforme as expectativas da empresa.
Requisitos:
Superior completo nas áreas de Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
Mais de 3 anos de experiência em mineração, construção civil, indústria, portos ou aeroportos;
Conhecimento em Pacote Office;
Conhecimento de equipamentos e máquinas, especialmente linhas amarelas, bem como processos de produção (OTR);
Conhecimento na metodologia de análise de NPS;
Inglês e/ou espanhol intermediário.
LOCAL DE ATUAÇÃO:
Belo Horizonte – MG.
Benefícios: Vale transporte, reembolso do fretado ou estacionamento, vale refeição e/ou alimentação, cartão multibenefícios, plano de saúde e odontológico, participação nos resultados, auxílio creche, licença parental estendida, seguro de vida, empréstimo consignado, plano de aquisição de ações, convênios com empresas parceiras, campanha anual de vacinação contra a gripe, programa de promoção da saúde psicológica, plataforma de desenvolvimento.
Aviso importante: Informamos que não contratamos empresas terceirizadas que cobram dos candidatos para participação em nossos processos. Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores!
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