Principais Responsabilidades:
* Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe;
* Distribuir as tarefas conforme a programação;
* Supervisionar eacompanhar a execução das tarefas assegurando o cumprimento de normas técnicas e de segurança;
* Gerir os recursos humanos sob sua subordinação;
* Acompanhar e controlar a lista de pendências e suas retiradas;
* Acompanhar e controlar o preenchimento dos documentos de execução;
* Especificar materiais para compra;
* Supervisionar aassiduidade e desempenho de suas equipes em termos de produtividade e comportamento, controlando faltas, atrasos, férias, remanejamentos, promoções etc., cumprindo com as diretrizes de RH da empresa;
* Exercer as atividades de gestão em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa;
* Acompanhar os planos de manutenção semanal a serem executados pela equipe de manutenção elétrica;
* Realizar o planejamento de atividades de manutenção entressafra;
* Realizar a gestão de custos da oficina elétrica;
* Elaboração do plano de treinamento e desenvolvimento do time junto ao RH, garantindo a capacitação do time;
* Acompanhamento técnico do time na excursão das atividades em campo.
* Conhecimentos em sistemas de geração de energia, turbogeradores, paineis cubiculos(sep), redes de media e alta tensão, subestações.
* Leitura e entendimento de diagramas unifilares.
* Conhecimentos em automação e instrumentação (siemens, weg, rockwell)
* Conhecimento em acionamentos(inversores, softstarter, srw, reostato liquido). Conhecimento em comandos eletropneumáticos.
Requisitos Necessários:
* Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica, Produção, Mecânica, Mecatrônica, e/ou áreas afins;
Pós-Graduação e/ou MBA serão considerados um diferencial;
* Possuir experiência em gestão de pessoas;
* Possuir conhecimento pacote office;
* Disponibilidade para residir em Cardoso, Pontes Gestal, Américo de Campos ou Riolândia.