Buscar ativamente os perfis mais aderentes às nossas posições. Conduzir e acompanhar todo o processo end-to-end de R&S para o corporativo do Grupo Arezzo &CO. Realizar buscas e triagens de currículos, a partir de processos de hunting, divulgações de vaga e ações de engajamento e atração voltados ao processo, a fim de ganhar assertividade e velocidade na identificação de talentos. Realizar entrevistas por competências. Realizar o mapeamento e a gestão do pipeline de candidatos. Realizar o processo de seleção com foco na jornada do candidato e dos gestores, a fim de sempre construir a melhor experiência para ambos. Selecionar candidatos por meio da plataforma utilizada pela empresa garantindo pessoas alinhadas à cultura e perfis das vagas correspondentes. Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes das vagas, mapeando o perfil técnico e comportamental, definindo o cronograma do processo e dando visibilidade para os mesmos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Arezzo Atua como comércio varejista de calçado. Ramo: Comércio Varejista (FH)