O cargo de Assistente de Departamento Pessoal é uma oportunidade para profissionais que buscam desafios e responsabilidades em um ambiente dinâmico. Sua principal função será a de apoiar o Departamento Pessoal na gestão de processos, fornecendo assistência técnica e administrativa.
Algumas das principais atividades incluem:
* Dar entrada e acompanhar os processos de admissão e desligamento de funcionários;
* Orientar os novos funcionários no ato de admissão e desligamento;
* Acompanhar e controlar a assinatura de termos e datas;
* Controlar e acompanhar a folha de ponto eletrônico, faltas e férias;
* Controlar e acompanhar a realização dos exames admissionais, demissionais, periódicos, entre outros;
* Lançamentos na folha de pagamento e conferir a mesma;
* Gerer vale transportes e benefícios;
* Intermediar conflitos;
* Acompanhar e aplicar o programa de qualidade voltado para área de gestão de pessoas;
* Intermediar a relação com a contabilidade no que diz respeito a conferência de documentos, envio de documentos, esclarecimento de dúvidas, entre outros.
Para exercer esse cargo, são requisitados:
* Graduação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas afins;
* Experiência comprovada no cargo;
* Conhecimentos em informática incluindo Excel intermediário;
* Conhecimentos em processos de Departamento Pessoal e noções de legislação trabalhista;
* Conhecimentos no Programa PBQP-H será um diferencial;
* Possuir CNH e veículo será um diferencial.
Jornada de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 07:00 às 17:00 e Sexta-feira das 07:00 às 16:00.