Descrição da Vaga: Divulgar vagas em diversas plataformas e realizar a triagem inicial de currículos. Agendar e conduzir entrevistas de triagem, auxiliando a equipe em dinâmicas e avaliações. Garantir a atualização do banco de talentos e dos sistemas de recrutamento. Colaborar na construção de relatórios e indicadores sobre os processos seletivos. Requisitos: Formação superior em andamento em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Habilidades excelentes de comunicação e organização para gerenciar múltiplos processos seletivos. Proatividade e autonomia para atuar em todas as etapas de R&S Familiaridade com ferramentas digitais e de recrutamento. Escolaridade Mínima: Ensino Médio Jornada de Trabalho: 44h - segunda a sexta Benefícios: VT VA Convênios.