Objetivo principal desse cargo é recrutar e selecionar talentos altamente qualificados. A área conta com uma demanda constante de profissionais para atender as necessidades da empresa.
Requisitos:
* O candidato deve ter experiência em recrutamento e seleção, bem como conhecimento em ferramentas como Power BI e GUPY;
* A disponibilidade para trabalhar em um modelo híbrido, onde 4 vezes são realizadas atividades presenciais e 1 vez em home office, é fundamental;
Nossa oportunidade temporária tem duração de 4 a 6 meses.