Requisitos:Superior completo ou cursando RH, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia com administração de benefícios, organização de eventos internos e ações de endomarketing;Vivência com admissão e integração de novos colaboradores;Ter trabalhado com TOTVS será um diferencial.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-transporte