Você é um profissional experiente em Recrutamento e Seleção e está buscando um novo desafio? Então, temos a oportunidade perfeita para você! Estamos procurando um Analista Sênior de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe em um modelo híbrido de trabalho.Como Analista Sênior de Recrutamento e Seleção, você será responsável por liderar projetos de contratação, desde a identificação de vagas até a seleção final dos candidatos. Suas principais atribuições incluirão:- Mapear o mercado de talentos, identificando profissionais qualificados para nossas oportunidades- Conduzir entrevistas estruturadas e avaliações técnicas para avaliar o perfil dos candidatos- Elaborar relatórios de análise de perfil e recomendações para a área de negócios- Acompanhar e monitorar todo o processo seletivo, garantindo uma experiência positiva aos candidatos- Propor melhorias nos processos de Recrutamento e Seleção, visando maior eficiência e assertividadeRequisitos:Para se destacar neste desafio, você deverá ter:- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas- Experiência mínima de 5 anos atuando como Analista Sênior de Recrutamento e Seleção- Excelente comunicação, habilidade de negociação e pensamento estratégico- Fluência em inglês- Conhecimento em ferramentas de triagem e seleção de candidatos- Familiaridade com métodos de avaliação psicológicaBenefíciosEm troca de todo seu talento e dedicação, oferecemos:- Salário compatível com o mercado- Plano de saúde e odontológico- Seguro de vida- Vale-refeição/alimentação- Programa de desenvolvimento profissional- Possibilidade de crescimento na empresa- Ambiente de trabalho descontraído e colaborativoJunte-se a nossa equipe e contribua para o sucesso da nossa organização! Envie seu currículo e venha fazer parte dessa jornada.