Atribuições: - Gerenciamento e manutenção do Ponto Eletrônico. Verificando e corrigindo inconsistências nos registros de ponto. - Lançamento de atestados. - Prestar suporte aos funcionários em dúvidas e problemas relacionados ao ponto eletrônico. Orientando sobre procedimentos de regularização de ponto, como justificativas de faltas e atrasos. - Apoio ao arquivo. Obrigatório: Experiência com ponto eletrônico. Requisitos: Cursando/Concluído superior Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Diferencial: Perfil detalhista, Concentrado, Facilidade em aprendizado. Tipo de vaga: Efetivo/CLT Pagamento: a partir de R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Auxílio-combustível - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira