O cargo de Executivo Recrutador exige habilidades sólidas em recrutamento executivo e resiliência para conquistar novos talentos no mercado LATAM. O profissional ideal é analítico, orientado a resultados e com excelentes habilidades de comunicação.
Com experiência mínima de 2 anos em recrutamento, o candidato deve ser capaz de conectar talentos LATAM a oportunidades nos EUA. Será responsável por encontrar e contratar os melhores profissionais para atender às necessidades das empresas norte-americanas.
Essa vaga oferece a oportunidade de trabalhar em uma equipe internacional, multicultural e meritocrática, com foco em alta performance. O salário base é de R$5.000/mês, mas também há bônus em USD.
Para se candidatar, é necessário ter inglês fluente (C1/C2) e boa capacidade de análise e trabalho em equipe.
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