Responsabilidades do Departamento Pessoal:
* Acompanhar convenções coletivas, legislação trabalhista e previdenciária.
* Atuar em processos de admissões e demissões, controle de documentações, folha de pagamento e ponto eletrônico.
* Realizar rotinas previdenciárias, afastamentos, cálculo de folha e encargos sociais.
* Conectar com outros setores da empresa para garantir comunicação assertiva.
Se você se identificou com a proposta, faça parte do nosso banco de talentos.