Description Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Concessão de Crédito para liderar a área responsável pela análise, deliberação e decisão de crédito da cooperativa. Este(a) profissional atuará na coordenação técnica e operacional da originação do risco, sendo responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento da equipe e pelas entregas da área, assegurando a qualidade técnica das análises e a aderência às políticas, normativos e diretrizes definidos pela Alta Gestão e desdobrados pela Gerência. Além da coordenação das decisões de crédito, o(a) Coordenador(a) atuará de forma analítica e de melhoria contínua na avaliação da performance da concessão, evolução de critérios, processos e metodologias, garantindo que as concessões ocorram dentro do apetite ao risco definido pela governança e alinhadas aos objetivos de crescimento sustentável da cooperativa. Se você possui perfil de liderança, visão sistêmica, capacidade analítica e interesse em atuar na gestão da decisão de crédito, essa oportunidade é para você. Responsibilities · Coordenar, liderar e desenvolver a equipe de Concessão de Crédito, sendo responsável pela gestão direta de pessoas, acompanhamento de desempenho, feedbacks, desenvolvimento técnico e evolução profissional dos liderados; · Assegurar o cumprimento das metas, prazos e entregas da área de concessão, garantindo consistência, qualidade e segurança nas decisões; · Conduzir a gestão da área, organizando demandas, priorizando análises e equilibrando a carga de trabalho do time; · Garantir a correta aplicação das políticas, normativos e manuais de crédito; · Deliberar e aprovar operações de crédito, individualmente ou em colegiado, dentro das alçadas estabelecidas; · Responder pela qualidade da carteira no momento da concessão, contribuindo para a mitigação de riscos futuros; · Analisar indicadores de performance da concessão e propor melhorias contínuas nos processos, critérios e metodologias de análise; · Atuar como referência técnico gerencial da área, orientando o time, assegurando padrão técnico nas análises e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores; · Participar de agendas com a Diretoria, comitês e áreas relacionadas, contribuindo com subsídios técnicos, informações e análises da área; · Coordenar o planejamento orçamentário da área de Concessão; · Atuar de forma integrada com as áreas do Ciclo de Crédito e demais áreas estratégicas da cooperativa, contribuindo para decisões sustentáveis e alinhadas à estratégia organizacional. · Assegurar a elaboração e análise de relatórios gerenciais da concessão, atuando de forma propositiva e alinhada às tendências de mercado e aos objetivos estratégicos da cooperativa. Prerequisites Requisitos Ensino Superior completo; desejável Pós‑graduação ou MBA; Experiência mínima de 5 anos na área de concessão e/ou análise de crédito em Instituição Financeira ou similar; Experiência comprovada em gestão de pessoas, com atuação em liderança, desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e responsabilidade pelas entregas da equipe; Vivência em políticas de crédito, normativos e processos de deliberação; Disponibilidade para eventuais deslocamentos e visitas às agências. Conhecimentos técnicos desejáveis Produtos financeiros, políticas de crédito e gestão de risco; Indicadores de performance da concessão; Noções aplicadas de Direito Empresarial, Civil e Tributário; Conhecimento em auditoria e controles internos; Conhecimento em Contabilidade e Economia com foco gerencial. Habilidades essenciais Visão sistêmica, analítica e estratégica; Capacidade de tomada de decisão responsável; Liderança, comunicação clara e capacidade de influência; Organização, priorização e gestão de demandas; Postura colaborativa, proativa e orientada à melhoria contínua.