Desenvolver uma estratégia eficaz de gestão do departamento pessoal é crucial para o sucesso da organização. Nesse contexto, procuramos um profissional capaz de gerenciar as rotinas diárias do Departamento Pessoal com competência e eficiência.
Aqui estão os principais pontos que você precisará atender:
1. Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
2. Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
3. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
4. Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;
O candidato selecionado terá a oportunidade de contribuir significativamente para o crescimento e desenvolvimento da empresa. Com uma abordagem focada na excelência, pretendemos fortalecer nosso time e alcançar novos níveis de desempenho.
Se você está procurando por um desafio inspirador e quer fazer parte de uma equipe dinâmica e ágil, este é o seu momento!