Descrição da vaga:Supervisionar áreas operacionais de suporte como: Inbound, ressuprimento, picking, auditoria, expedição, VAS, logística reversa, inventário, sala de operações, planejamento. Garantir norma de segurança HSE, organização, limpeza (5S) e rotina do OMS.Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é essencial.Buscamos pessoas que desejam aprender e melhorar continuamente, colaborando estreitamente com os colegas. Requisitos e Responsabilidades Quais são os requisitos? Ensino Superior completo, desejável pós-graduação; Vivência em áreas operacionais e gestão de pessoas; Desejável inglês intermediário. Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar: Divulgar e aplicar conceitos de Segurança (HSE), cumprindo normas de segurança, saúde, meio ambiente, limpeza e organização estabelecidas pela DHL; Garantir que a cultura do 5S esteja presente nas áreas sob sua responsabilidade; Cumprir os elementos do OMS nas rotinas da operação e equipes; Gerenciar áreas operacionais como Inbound, Ressuprimento, Auditoria, Expedição, Logística Reversa, Picking, Sala de Operações, Planejamento, Slotting, Inventário, VAS, entre outras; Assegurar o cumprimento de KPIs relacionados às áreas operacionais conforme SLAs contratuais; Acompanhar a acuracidade do estoque conforme acordado com o cliente; Manter os MHEs do site (empilhadeiras, RFs, carrinhos, etc.) com fornecedores; Supervisionar checklists de equipamentos e taxa de utilização; Supervisionar controle e compra de insumos como fitas, caixas, estiletes; Garantir manutenção preventiva das estruturas operacionais em parceria com responsáveis e fornecedores; Estruturar equipes baseadas na demanda, realizar entrevistas, desenvolver talentos, identificar oportunidades usando ferramentas como CEO, Accountability, Feedback, My Talent; Implementar ações para melhorar resultados financeiros; Garantir implementação de projetos e melhorias operacionais, incluindo Kaizens. Benefícios Assistência Médica (Enfermaria, sem mensalidade, dependentes incluídos); Assistência Odontológica (Plano do colaborador, cobertura nacional); Refeição (Vale ou Restaurante, conforme local); Transporte (Vale ou fretado, conforme local); PPR anual (target de 70% do salário); Seguro de Vida; Gympass (academias credenciadas); Clube de descontos. Conectando pessoas, melhorando vidas. Na DHL, buscamos sua segurança, saúde e bem-estar, além de oportunidades de crescimento e impacto positivo no meio ambiente e na sociedade. Valorizamos a diversidade como força, promovendo inclusão para que todos possam ser autênticos no dia a dia, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou características pessoais. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
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