Horário
INTERMITENTE
Contratação
Intermitente
Nível
Supervisão/Coordenação
Descrição e Responsabilidades
* Supervisionar o posto de trabalho para garantir uma prestação de serviço de excelência, visando o cumprimento de normas e procedimentos estabelecidos.
* Elaborar relatórios de ocorrências e incidentes.
* Treinar e orientar a equipe.
* Manter contato com as autoridades competentes em caso de emergências.
* Realizar rondas periódicas nos postos de trabalho para verificar a conformidade com os padrões de qualidade, apresentação e execução das tarefas.
* Zelar pelo cumprimento das normas estabelecidas pela empresa.
A contratação intermitente é uma modalidade de contratação dentro da CLT onde você será chamado para trabalhar conforme a necessidade da empresa, ou seja, não haverá uma jornada fixa. Você receberá pelo tempo que realmente trabalhar, com pagamento proporcional às horas ou dias trabalhados, e terá direito a benefícios como férias e 13º salário de forma proporcional também. As convocações geralmente ocorrem 48 horas antes. Além disso, o intermitente permite outros vínculos empregatícios ao mesmo tempo.
Requisitos
* Ter experiência na atividade.
* Ensino médio completo.
* Experiência comprovada na coordenação e supervisão de equipes.
* Conhecimento em normas de segurança e procedimentos de emergência.
* Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
* Boa comunicação e habilidade para liderar equipes.
Diferenciais
* Expertise em facility e/ou prestação de serviços.
* Conhecimento em sistemas de monitoramento e controle de acesso.
* Experiência em empresas de grande porte.
Benefícios
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
#J-18808-Ljbffr