Estamos Contratando: Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção (R&S) – Indaiatuba/SP.Seus Principais Desafios:Liderança Operacional: Coordenar e desenvolver a equipe de recrutadores, direcionando as demandas de grandes contas.Gestão de Volume: Desenhar e otimizar fluxos ágeis para o fechamento de centenas de vagas temporárias por mês, garantindo conformidade com a Lei 6.019/74.Foco Técnico: Desenvolver estratégias assertivas de hunting para posições industriais, de manutenção e especializadas na região.Cultura de Dados: Monitorar e reportar KPIs críticos (Time-to-hire, SLA, Turnover precoce e conversão de funil).Interface com Cliente: Atuar diretamente com os gestores das contas e diretores, garantindo alinhamento e entregas no prazo.Requisitos:Graduação concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência obrigatória em Consultorias de RH ou Agências de Emprego Temporário.Vivência sólida com gestão de alta volumetria e vagas de perfil técnico.Experiência comprovada em liderança de equipes de R&S.Residir ou ter fácil acesso à região de Indaiatuba/SP.Domínio de plataformas como: (Vagas, Panda Pé, Infojobs, Linkedin ou similares)Desejável conhecer sistemas de gestão como Selecty ou similares.Desejável experiência em Excel para análise de indicadores.Perfil analítico, com excelente comunicação e facilidade para trabalhar sob pressão.Experiência em gestão de equipe e processosLiderar e treinar a equipe de recrutadores, analistas e selecionadores.Garantir o cumprimento da Lei do Trabalho Temporário (Lei 6.019/74).Desenhar fluxos de trabalho rápidos para processos de alta volumetria.O que oferecemos:Salário compatível com o mercado.Pacote de benefícios (Vale Refeição, VT, Assistência Médica e Odontológica e PLR).Ambiente dinâmico e com constante aprendizado*Imprescindível disponibilidade para trabalho 100% presencial em Indaiatuba.*