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Informações da Vaga
Descrição
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
1. ANALISAR INDICADORES DE DESEMPENHO (KPIs) E TOMAR DECISÕES ESTRATÉGICAS;
2. COORDENAR, LIDERAR E MOTIVAR A EQUIPE DE VENDAS;
3. PLANEJAR CAMPANHAS PROMOCIONAIS E AÇÕES DE TRADE MARKETING;
4. TREINAR E DESENVOLVER A EQUIPE DE VENDAS PARA GARANTIR A ALTA PERFORMANCE;
5. GERIR O ESTOQUE E REPOSIÇÃO DE PRODUTOS;
6. GARANTIR UM BOM ATENDIMENTO PARA TODOS OS CLIENTES, INCLUSIVE OS VIPS E OS FIDELIZADOS;
7. GERENCIAR HORÁRIOS, ESCALAS E TREINAMENTOS DA EQUIPE;
8. ESTABELECER TÉCNICAS DE VENDAS, NEGOCIAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES;
9. MANTER O SISTEMA DE VENDAS ATUALIZADO;
10. CONTROLAR O FLUXO DE CAIXA, FATURAMENTO E METAS FINANCEIRAS;
11. CUIDAR DO VISUAL MERCHANDISING E ORGANIZAÇÃO DA LOJA;
12. ESTAR SEMPRE ATUALIZADO SOBRE TENDÊNCIAS DE MODA, MARCAS E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR.
REMUNERAÇÃO: 100% COMISSIONADO COM GANHOS QUE PODEM CHEGAR ATÉ R$ 4.000,00 + R$1.000 REAIS DE GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO.
BENEFÍCIOS: AJUDA DE CUSTO R$ 300, VALE TRANSPORTE.
HORÁRIO: SEGUNDA A SÁBADO 14:00 AS 22:00, EVENTUALMENTE AOS DOMINGOS SE NECESSÁRIO (HAVERÁ FOLGA COMPENSATÓRIA CASO ISSO ACONTEÇA).
ESCOLARIDADE: GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU GESTÃO E LIDERANÇA;
REQUISITOS: COMUNICATIVO, PROATIVO, FOCO EM RESULTADOS E HABILIDADE DE RESOLVER CONFLITOS; SER UM BOM LÍDER; EXPERIÊNCIA COM VENDAS E LIDERANÇA; EXPERIÊNCIA COM CRM, ERP E SISTEMAS DE VENDAS; CAPACIDADE DE TRABALHAR SOB PRESSÃO.
Forma de Contratação
Horário de Trabalho
#J-18808-Ljbffr