COORDENADOR PROCESSOS GESTÃO CONTRATOS SERVIÇOS OPERACIONAIS – GESTÃO DE CONTRATOS
VAGA Preferencial para Pessoas Negras
N° do CD (Cargo disponível): 1094889
N° de Vagas: 01
Formação: Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 20/03/2036 a 26/03/2026
Requisitos necessários
Liderança e capacidade de engajamento da equipe.
Visão estratégica e habilidade para tomada de decisão ágil e fundamentada.
Organização e foco em resultados.
Conhecimento em metodologias de gestão de processos e ferramentas de análise.
Comunicação clara e assertiva.
Responsabilidades e atividades do cargo
Coordenar as atividades desenvolvidas na área de gestão de contratos, garantindo organização e cumprimento dos objetivos.
Orientar e apoiar a equipe, promovendo um ambiente de motivação, colaboração e desenvolvimento profissional.
Promover a gestão do conhecimento, assegurando que informações e práticas sejam registradas, compartilhadas e aplicadas de forma consistente.
Buscar padrões de excelência nos processos e procedimentos da área, utilizando metodologias e ferramentas que garantam agilidade e precisão na tomada de decisão.
Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas para otimizar resultados e reduzir riscos.
Atuar de forma integrada com outras áreas da empresa, alinhando estratégias e assegurando a continuidade operacional dos contratos.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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