Realizar o recrutamento de candidatos de acordo com as demandas das áreas
Realizar entrevistas presenciais e por telefone
Conduzir dinâmicas de grupo e aplicar testes psicológicos
Acompanhar o processo seletivo desde a triagem até a integração do candidato
Elaborar relatórios e pareceres sobre os candidatos avaliados
Manter contato com gestores para alinhamento de perfil desejado Experiência prévia em recrutamento e seleção
Conhecimento em técnicas de entrevistas e avaliação de candidatos
Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
Certificação em Avaliação Psicológica
Experiência em processos seletivos em grande volume
Conhecimento em ferramentas de recrutamento online