Descrição do Cargo:
1. Responsável pelos processos de admissão e demissão, controle de remunerações, benefícios e direitos trabalhistas;
2. Controle de banco de horas para otimizar a produtividade;
3. Processos de recrutamento eficazes;
4. Requisitos: Cursando Técnico ou Superior em Administração ou Recursos Humanos, com habilidades em comunicação e liderança.
Benefícios:
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale-alimentação;
* Férias pagas;
* Acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional;
Detalhes Importantes:
* Necessário ser apto a trabalhar sob pressão e cumprir metas estabelecidas;
* Disponibilidade para viagens ao campo, se necessário;