Requisitos:- Experiência comprovada mínimo 5 anos em R&S com contratações de grande volume;- Habilidades em liderança e gestão de equipe;- Residir em Salvador ou Lauro de Freitas;- Formação superior completa e Pós-graduação ou MBA concluído.Atividades:Definir e planejar as estratégias de R&S, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico;Liderar os analistas da área e dar suporte para os demais líderes da empresa;Trabalhar próximo aos stakeholders;Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos, colocando em prática o employer branding e suas estratégias;Gerenciar KPI da área, avaliação de desempenho, PDI e P&O;Gerenciar as demais demandas da equipe, com foco construtivo e influenciador.