Definir e implementar estratégias para aumentar as vendas.Estabelecer metas para a equipe comercial e acompanhar os resultados.Prospectar novos clientes e fidelizar os atuais, garantindo uma boa experiência de compra.Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas.Acompanhar KPIs de vendas, desempenho da equipe e satisfação dos clientes.Sugerir ações corretivas e estratégias para otimizar os resultados.Cargo: Gerente ComercialTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Requisitos: Escolaridade mínima:Graduação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Informática: Pacote Office - Intermediário - ObrigatórioExperiências e qualificações:Desejável experiência no comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios;Habilidades para uma Gestão Estratégica de Pessoas;Habilidades para realizar uma gestão baseada em indicadores.Outros requisitos:Carteira nacional de habilitação: ABEscolaridade mínima:Graduação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Informática: Pacote Office - Intermediário - ObrigatórioExperiências e qualificações:Desejável experiência no comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios;Habilidades para uma Gestão Estratégica de Pessoas;Habilidades para realizar uma gestão baseada em indicadores.Outros requisitos:Carteira nacional de habilitação: AB