1. Liderar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção, garantindo a execução dos processos de ponta a ponta;
2. Estruturar e monitorar indicadores de performance.
3. Atuar em parceria com as áreas de negócio para entender demandas e alinhar perfis estratégicos;
4. Propor e implementar melhorias nos processos de recrutamento, utilizando metodologias ágeis e ferramentas digitais;
5. Desenvolver estratégias de employer branding para fortalecimento da marca empregadora;
6. Conduzir programas de atração específicos (estágio, trainee, PCD, diversidade e inclusão);
7. Gerir fornecedores e parceiros estratégicos da área;
8. Garantir a experiência positiva dos candidatos ao longo de todas as etapas.
Requisitos
* Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em posições de liderança ou coordenação;
* Vivência com projetos de employer branding e atração de talentos em diferentes níveis hierárquicos;
* Conhecimento em metodologias de entrevistas por competência e assessment;
* Habilidade em análise de indicadores e elaboração de relatórios de acompanhamento;
* Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados.
Desejáveis
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins;
* Experiência em empresas de grande porte;
* Vivência com vagas comerciais no agrononegocio.