Supervisor predial

Na Cushman & Wakefield, somos movidos pelo propósito de transformar espaços em experiências que geram valor para pessoas e negócios. Com presença global em mais de 60 países e aproximadamente 50 mil colaboradores, somos uma das maiores empresas de serviços imobiliários corporativos do mundo.

Oferecemos soluções estratégicas e inovadoras em Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Transações Imobiliárias, Locações, Avaliação de Imóveis, Capital Markets e diversos outros serviços especializados.

Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza o desenvolvimento de seus talentos, promove um ambiente inclusivo e incentiva o crescimento profissional, venha construir sua carreira conosco.

Ouse ir além com a gente!

Principais Responsabilidades:

• Supervisionar as operações de Facilities, garantindo o cumprimento dos SLAs e KPIs contratuais;
  
• Gerenciar equipes operacionais próprias e terceirizadas;
  
• Acompanhar os serviços de manutenção predial, limpeza, segurança patrimonial, recepção e demais serviços de apoio;
  
• Controlar orçamento, custos operacionais e contratos de fornecedores;
  
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados;
  
• Atuar como principal interface com o cliente, conduzindo reuniões de alinhamento e acompanhamento operacional;
  
• Garantir a conformidade com normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
  
• Identificar oportunidades de melhoria contínua e otimização de processos.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Gestão de Facilities ou áreas correlatas;
  
• Experiência anterior na supervisão de operações de Facilities;
  
• Conhecimento emmanutenção predial, gestão de fornecedores e gestão de equipes;
  
• Vivência com controle orçamentário e gestão de indicadores de desempenho;
  
• Pacote Office intermediário ou avançado;
  
• Disponibilidadepara atuação presencial.

Benefícios:

• Vale-refeição;
  
• Assistência médica;
  
• Assistência odontológica;
  
• Seguro de vida;
  
• Gympass/Wellhub;
  
• Desconto em cursos e faculdades parceiras;
  
• Empréstimo consignado Itaú;
  
• Auxílio funeral;
  
• Programa de Apoio Psicológico;
  
• IVI – Plataforma de Cuidado Emocional;
  
• Auxílio-creche (para mães);
  
• Auxílio-enxoval;
  
• Calendário mensal de ações de Saúde e Bem-Estar;
  
• Comitê de AçõesSociais;
  
• Agenda de Diversidade com encontros presenciais, webinars e grupos de afinidade;
  
• Acesso a mais de 3.000 cursos pela plataforma LinkedIn Learning;