Principais Responsabilidades: Coordenação das rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, 13o salário e obrigações legais (SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, eSocial); Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; Apoiar auditorias e fiscalizações; Gestão e desenvolvimento da equipe de DP; Interface com contabilidade e jurídico. Requisitos: Experiência comprovada em cargos de liderança no DP; Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Contabilidade, RH); Conhecimento avançado em legislação trabalhista e eSocial; COMO CANDIDATAR Para direcionamento de currículos -> Informe que viu o anúncio no site AQUI TEM VAGAS Boa Sorte!