ResponsabilidadesConduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a integração do novo colaborador;Criar e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diversas plataformas e ferramentas de recrutamento;Aplicar testes psicológicos e técnicas de entrevista, analisando os candidatos e elaborando relatórios de avaliação;RequisitosSuperior completo em Psicologia.Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção;Conhecimento em técnicas de entrevista e aplicação de testes psicológicos;HabilidadesDomínio de ferramentas de recrutamento online (LinkedIn, plataformas de job boards);
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