Missão
Nossa organização procura pessoas que compartilhem nossos valores e contribuam para um ambiente inclusivo e diverso.
* Oferecer oportunidades iguais, sem discriminação por motivos de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença-maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei.
* Considerar todos os candidatos qualificados para as vagas, garantindo a igualdade de oportunidades.
Responsabilidades:
* Gerenciar e criar sistemas de folha de pagamento;
* Supervisionar a administração dos benefícios;
* Gestão do ponto eletrônico;
* Atuar como referência para a área de Riscos e Controle Internos;
* Representar a empresa em audiências, fiscalizações e negociações sindicais;
* Administrar Benefícios (Saúde Trabalho).
Requisitos:
* Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Economia;
* Experiência mínima de 5 anos em Folha e Benefícios;
* Experiência em gestão de pessoas;
* Domínio do pacote Office;
* Idiomas: Inglês e Espanhol.