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Coordenador(a) de remuneração e administração de pessoal

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Anunciada dia 11 junho
Descrição

Sobre Nós: Fazemos parte do Grupo BTG Pactual, maior banco de investimento da américa latina. Nosso propósito é transformar ativos desvalorizados no mercado de crédito e real estate. Atuamos na gestão de créditos inadimplentes corporativos, ajudando fundos, investidores, instituições financeiras e empresas a encontrarem soluções estratégicas para seus negócios.

Isso é possível, devido as nossas 4 verticais: Créditos Inadimplidos Coorporativos (NPL), Ativos Imobiliários Estressados (DRE), Recuperação Judicial e Falência e Dívida Ativa.

Alguns dos nossos destaques: ? Somos um dos maiores resultados do Grupo BTG Pactual.

?? Crescemos, em média, 20% ao ano.

?? Contamos com a ATENA, nossa IA que otimiza a rotina e potencializa análises.

Nossa comunidade é formada por 300 colaboradores e 170 parceiros, que atuam com proatividade, inovação, excelência, senso de dono e foco no cliente. Em um ambiente que valoriza o empreendedorismo, a meritocracia e o foco no cliente, promovemos uma cultura de resultados e crescimento profissional contínuo.

Principais Responsabilidades: Liderança de pessoas dos times de Administração de Pessoal e Dados & Remuneração; Rotinas de administração de pessoal: folha de pagamento, gestão de benefícios, férias, admissão, rescisão, afastamentos etc; Conciliações financeiras de folha de pagamento e impostos; Gestão do orçamento de pessoas (CAPEX E OPEX); Remuneração fixa, variável e incentivo de longo prazo; Cumprimento de obrigações fiscais, trabalhistas e de segurança e saúde ocupacional; Gestão de dados e People Analytics; Políticas e procedimentos da área; Relacionamento com parceiros e colaboradores. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA completo; Sólida experiência prévia em gestão de orçamento e remuneração; Conhecimento em rotinas de administração de pessoal; Experiência com sistemas de RH e metodologias de remuneração; Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade analítica. Nossos benefícios: Plano Médico e Odontológico Bradesco; Seguro de Vida Prudential; Cartão Flash (VA/VR e auxílio flexível); Participação nos Lucros e Resultados anual; Wellhub (antigo Gympass); Programa de Capacitação (Auxílio educação); Empréstimo Consignado; Sesc. Aqui, o aprendizado é constante: a cada novo ativo adquirido, você estará imerso em um processo dinâmico de identificação de problemas e criação de estratégias eficazes. Aqui você terá a oportunidade de transformar mercados, impulsionar grandes projetos e crescer profissionalmente em um ambiente enérgico e colaborativo.

Somos apaixonados por pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras e buscamos profissionais que compartilhem do mesmo entusiasmo por fazer a diferença. #VemSerEnforce.

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