Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por recrutar e contratar pessoas Alguém dinâmico, que não se canse de realizar entrevistas (online e presenciais) e que veja em cada processo seletivo uma chance de crescimento profissional. Se você ama conectar talentos e oportunidades, venha fazer parte da nossa equipe! Suas principais responsabilidades incluirão: Conduzir processo seletivo interno e externo, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários. Desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, incluindo o uso de redes sociais, feiras de emprego e parcerias com instituições educacionais. Apoiar nos programas de integração e desenvolvimento de funcionários para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos. Requisitos: ✔ Graduação ou curso técnico/tecnólogo Recursos Humanos; ✔ Vicência em recrutamento e seleção; ✔ Conhecimento em DISC e sistemas de gestão de pessoas (Gupy, Solides e outros) será diferencial; ✔ Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário); ✔ Se não tiver vivência em sistemas, precisa estar aberta(o), atenta(o) e disposta(o) a aprender. Perfil que buscamos: ? Dinâmico(a) ? Pensar fora da caixinha ? Proativo(a) ? Com sede de bater metas ? Jornada: Segunda a Sexta-feira — das 7h30 às 17h30