Definir e implementar estratégias para aumentar as vendas.Estabelecer metas para a equipe comercial e acompanhar os resultados.Prospectar novos clientes e fidelizar os atuais, garantindo uma boa experiência de compra.Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas.Acompanhar KPIs de vendas, desempenho da equipe e satisfação dos clientes.Sugerir ações corretivas e estratégias para otimizar os resultados.
Cargo: Gerente Comercial
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Administração - Concluído - Desejável
Graduação - Gestão Comercial - Concluído - Desejável
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Desejável experiência no comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios;
Habilidades para uma Gestão Estratégica de Pessoas;
Habilidades para realizar uma gestão baseada em indicadores.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: AB