Recrutamento EstratégicoA recrutamento é uma frente estratégica para conectar talentos com oportunidades transformadoras.Buscamos alguém que tenha energia para desafios diversos, aprenda rápido, se adapte a novos cenários e enxergue atração de talentos como uma alavanca essencial.Se você valoriza desenvolvimento contínuo, ritmo, autonomia e impacto, essa pode ser uma jornada impulsiva.Responsabilidades:Conduzir processos seletivos com excelência (Marketing, Financeiro, RH, Operações, Comercial)Atuar nas vagas de Tecnologia, conectando perfis especializados — Engenharia, Dados, Produto, Infra e SegurançaSer parceiro dos gestores: entender necessidades, ajustar perfis, propor soluções e garantir fluidez nos processosCriar estratégias inteligentes de atração, unindo hunting ativo, mapeamento de mercado e employer brandingEntrevistar, avaliar competências e construir pareceresAnalisar indicadores e propor melhorias para aumentar agilidadeCompetências Requeridas:Excelência em processos seletivos, habilidades analíticas, conhecimento de tecnologia e linguagem nativa em português.Vantagens:Desenvolvimento contínuo, ritmo, autonomia e impacto.