O Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por apoiar na gestão das atividades administrativas do departamento de RH, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de documentos e outras funções.
1. Realizar a triagem rigorosa dos currículos recebidos para vagas em aberto na empresa.
2. Auxiliar no planejamento e agendamento eficazes das entrevistas com candidatos.
3. Mantém atualizado o banco de dados completo da equipe da empresa.
4. Apoiar na organização e execução bem-sucedidas dos treinamentos e integrações novos colaboradores.
Participar ativamente nos processos seletivos internos relacionados à seleção preenchimento vagas. O auxiliar RH desempenha um papel crucial no apoio à tomada decisões importantes do setor HR. Manter-se atualizado sobre tendências certeiro adequadas desenvolvimento pessoal profissional sempre facilita caminho bem sucedido aquele que procura oportunidade trabalhar área RH.