Descrição das atividades
- Efetuar e controlar todos os processos de admissão, rescisão, férias
- Realizar controle de horas e relógio de ponto
- Realizar integração do funcionário, assim como acompanhar a adaptação de todos eles
- Auxiliar nas demandas solicitadas pela diretoria
- Realizar aplicação de avaliações de desempenho, avaliações periódicas
- Realizar todo o processo seletivo, seguindo o documento de script
- Realizar escuta profissional a fim de auxiliar nas demandas e conflitos
- Realizar controle, digitalização e atualização dos documentos dos funcionários
- Promover a cultura da empresa
Requisitos técnicos:
- Ensino médio completo, desejável cursando ensino superior em Recursos Humanos ou Psicologia.
- Experiência mínima de dois anos na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento em recrutamento e seleção
Requisitos comportamentais:
- Iniciativa
- Paciência
- Bom relacionamento interpessoal
- Comunicação
- Automotivação
- Criatividade
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.800,00 - R$2.200,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)