Atividades:- Gestão de Equipe e Metas: Liderar e treinar a equipe de reservas/vendas, monitorar metas individuais e do setor, e garantir a agilidade no atendimento (WhatsApp, e-mail, telefone).- Estratégia Comercial e Tarifária: Definir pacotes, preços e tarifas (físicas/físicas) baseados na sazonalidade e mercado, apoiando estratégias de Revenue Management.- Vendas e Relacionamento: Prospecção e negociação com agências de turismo, operadoras, empresas corporativas e organizadores de eventos.- Monitoramento de Mercado: Pesquisar concorrentes, identificar tendências e preparar relatórios de desempenho (KPIs).- Operacional e Qualidade: Acompanhar visitas técnicas, validar rooming lists, participar da execução de eventos e realizar pesquisas de satisfação.A remuneração é composta por salário fixo e mais comissão progressiva sobre vendas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência no ramo de hoteleira;- Experiência na área comercial.Benefícios- Assistência médica- Cesta básica- Previdência privada- Seguro de vida- Vale-transporte