**RESPONSABILIDADES**:
- Realizar processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com o gestor da vaga, hunting,seleção até o fechamento da vaga;
- Buscas profissionais que se identifiquem com o propósito da empresa;
- Participar ativamente do projeto de expansão da empresa prospectando em alto volume profissioanis para área de vendas;
- Propor alinhamento dos processos de RH junto às áreas da empresa;
- Emitir relatórios gerenciais sobre o desempenho da área e apresentar ao CEO da empresa;
- Prestar suporte ao Auxiliar de RH no direcionamento de prioridades e aos gestores na condução dos processos de RS e gestão de equipes.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:
- Habilidades de comunicação, persuação, criatividade, autogestão e foco em resultados;
- Experiência prévia na área de recrutamento e seleção;
- Capacidade de identificar e abordar talentos com fit cultural de forma proativa e eficaz;
- Conhecimento dos principais meios de divulgação de vagas e rede social profissional´.
**DIFERENCIAL**:
Experiência com contratação de profissionais para área de vendas e remuneração comissionada.
**Oferece-se**:
- Contrato PJ com remuneração fixa+ variável
- Plano de Saúde após 3 meses
- Oportunidade de crescimento junto à empresa em expansão
- Interação direta com o CEO e gestores de área participando das tomadas de decisão referente a Gestão de Pessoas.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
- Modalidade presencial em Águas Claras;