Procuramos executivos habilidosos para conectar talentos da América Latina a oportunidades de carreira nas empresas dos EUA.
Sobre o cargo:
* Autoria de pipelines proativos e identificação de perfis executivos com potencial.
* Realização de pré-qualificações técnicas e comportamentais rigorosas.
* Otimização de estratégias de engajamento nos canais de rede social e email para atrair profissionais qualificados.
* Agendamento de entrevistas entre candidatos destacados e equipes de liderança nos EUA.
* Administração do ciclo completo de recrutamento, garantindo a atenção ao detalhe em cada etapa.
* Mantenimento atualizado dos sistemas ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos para garantir eficiência na busca por talentos.
Habilidades e qualificações desejadas:
* 2+ anos de experiência em recrutamento executivo;
* Perfil persistente, analítico e orientado a resultados para superar desafios no mercado de trabalho;
* Inglês fluente para comunicação diária com líderes e executivos dos EUA;
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de conduzir conversas complexas de alto nível.
Vantagens:
Precisamos encontrar alguém que compartilhe nossos valores de excelência e comprometimento com o sucesso. Se você é um profissional motivado e ágil, pronto para enfrentar novos desafios e contribuir para o crescimento da nossa empresa, então este é o cargo ideal para você!
Especificamente sobre o perfil pretendido:
* Conhecimentos avançados em táticas de recrutamento e fontes de mão de obra exclusivas.
* Foco em identificar talentos ocultos e desenvolver soluções inovadoras para capturá-los.
* Experiência provada em gerenciar múltiplas funções simultaneamente e priorizar as necessidades da equipe.