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Supervisor predial

Belo Horizonte
Cushman & Wakefield
Coordenador
Anunciada dia 4 junho
Descrição

Na Cushman & Wakefield, somos movidos pelo propósito de transformar espaços em experiências que geram valor para pessoas e negócios. Com presença global em mais de 60 países e aproximadamente 50 mil colaboradores, somos uma das maiores empresas de serviços imobiliários corporativos do mundo.


Oferecemos soluções estratégicas e inovadoras em Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Transações Imobiliárias, Locações, Avaliação de Imóveis, Capital Markets e diversos outros serviços especializados.


Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza o desenvolvimento de seus talentos, promove um ambiente inclusivo e incentiva o crescimento profissional, venha construir sua carreira conosco.


Ouse ir além com a gente!


Principais Responsabilidades:

* Supervisionar as operações de Facilities, garantindo o cumprimento dos SLAs e KPIs contratuais;
* Gerenciar equipes operacionais próprias e terceirizadas;
* Acompanhar os serviços de manutenção predial, limpeza, segurança patrimonial, recepção e demais serviços de apoio;
* Controlar orçamento, custos operacionais e contratos de fornecedores;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados;
* Atuar como principal interface com o cliente, conduzindo reuniões de alinhamento e acompanhamento operacional;
* Garantir a conformidade com normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
* Identificar oportunidades de melhoria contínua e otimização de processos.


Requisitos:

* Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Gestão de Facilities ou áreas correlatas;
* Experiência anterior na supervisão de operações de Facilities;
* Conhecimento em manutenção predial, gestão de fornecedores e gestão de equipes;
* Vivência com controle orçamentário e gestão de indicadores de desempenho;
* Pacote Office intermediário ou avançado;
* Disponibilidade para atuação presencial.


Benefícios:

* Vale-refeição;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Seguro de vida;
* Gympass/Wellhub;
* Desconto em cursos e faculdades parceiras;
* Empréstimo consignado Itaú;
* Auxílio funeral;
* Programa de Apoio Psicológico;
* IVI – Plataforma de Cuidado Emocional;
* Auxílio-creche (para mães);
* Auxílio-enxoval;
* Calendário mensal de ações de Saúde e Bem-Estar;
* Comitê de Ações Sociais;
* Agenda de Diversidade com encontros presenciais, webinars e grupos de afinidade;
* Acesso a mais de 3.000 cursos pela plataforma LinkedIn Learning;

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