**Venha fazer parte da melhor franquia do ramo imobiliário do País em 2021, é o que aponta a Revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios, responsável pelo Guia de Franquias. Uma empresa com conceito americano, com mais de 500 unidades em operação e um Valor Geral de Vendas de mais de R$ 2,78 bilhões.**
**Responsabilidades**
- Projetar e implementar uma estratégia geral de recrutamento;
- Realizar a análise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas;
- Realizar as entrevistas de filtragem para agendarmos a primeira reunião;
- Documentar e fornecer relatórios analísticos de recrutamento;
**Requisitos**
- Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos;
- Mínimo 1(um) ano de experiência em recrutamento e seleção;
- Experiência prática em processos de seleção, quanto na diversidade de vagas quanto no volume;
- Capacidade de aplicar ferramentas de avaliação de habilidades;
- Experiência prática com software de recrutamento, sistemas de informação de Recursos Humanos;
**Perfil**
- Agilidade;
- Comunicação;
- Comprometimento;
- Senso de urgência;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de tomar decisões;
- Auto gestão.
**Benefícios**
- Salário R$ 2150,00 + remuneração variável por resultados atingidos;
- Horário: 08:00 às 17:45, com intervalo de uma hora;
- Cesta básica;
- Vale transporte;
- Plano de saúde básico Secovi Med.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.150,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Cesta básica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
Pergunta(s) de seleção: