**Responsabilidades**:
- Executar serviços administrativos em apoio à gerência e operações da área de RH.
- Elaborar documentos e relatórios conforme os procedimentos estabelecidos.
- Controlar e arquivar a documentação interna.
- Prestar suporte nas rotinas de RH, cumprindo todas as normas e procedimentos da empresa.
- Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, orientando sobre as etapas e procedimentos necessários.
- Controlar e acompanhar a folha de ponto dos colaboradores.
- Prestar suporte nas rotinas administrativas, conforme orientações da matriz.
- Auxiliar nas demandas diárias da unidade, com foco na organização e cumprimento de prazos.
**Requisitos**:
- Experiência prévia na área administrativa ou de RH.
- Conhecimento em processos de admissão, demissão e controle de ponto.
- Boa comunicação e organização.
- Proatividade e comprometimento com os processos internos.
- Habilidade para lidar com documentação e relatórios.
**Oferecemos**:
- Oportunidade de crescimento profissional.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
- Benefícios compatíveis com o mercado.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.990,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)
**Experiência**:
- Experiência prévia na área administrativa ou de RH. (obrigatório)
Prazo para inscrição: 27/04/2025
Data de início prevista: 05/05/2025